Gemeinsam mit vier österreichischen Unternehmen haben wir uns in einem organisationsverschränkten Workshop angesehen, wo Regeln und Prozesse der eigentlichen Arbeit im Wege stehen, wo Vorgaben die Wertschöpfung behindern und gut gemeintes dann manchmal doch nicht gut ist.
Zur Frage wie Organisationen ihre Wertschöpfung stärken und warum Change Management nicht funktioniert, zu New Change und nachhaltigem Wandel.
Ein inspirierender Tag voll konstruktiver gedanklicher „Flips“, praktischer Anregungen und co-creativer Auseinandersetzung mit dem eigenen Unternehmen und den Erfahrungen anderer.
Danke an alle, die dabei waren für ihre Freude am Austausch, ihr Interesse – und ihre Neugierde!
Methodenvielfalt, gedankliche Anregungen, unterschiedliche TeilnehmerInne aus gemischten Sparten und das „außergewöhnliche“ Beraterteam haben diesen Tag auch für mich außergewöhnlich gemacht.
Helmut Schöpf | Head HRD-Corporate Human Resources Development, Gebrüder Weiss GmbH
Zeit zu haben, um in Ruhe und gemeinsam zu reflektieren mit einer Mischung aus fachlichen Inputs und dem Eingehen auf individuelle Anliegen ergab einen gelungenen Auszeit-Tag.
Judith Smetacek | Geschäftsführung Verein Gin
Ein spannendes Format, mit tollem Aufbau und einer guten Mischung zwischen Input – Spiel – Reflexion. Einfach, klar und wirksam in einer wunderschönen Location, köstlicher Versorgung und guter Unternehmensmischung. Eine weitere Runde wäre schön!
Karin Reiter | Head of Human Capital Development, Miba AG
Dieser Workshop hat wieder einmal das Anders-Denken angeregt und tolle AHA`s ermöglicht. Vielen Dank für den spannenden, interaktiven und lustigen Austausch mit wertvollen, unterschiedlichen Blickwinkeln.
Corinna Sharma | Interne Kommunikation, Caritas der ED Wien
Alexandra Feichtner 