Aus der Krise in den Alltag: Was bleibt, was geht?

In den letzten Wochen haben Teams und Organisationen viel gelernt. Sie haben auf Überraschungen reagiert, Neues erfunden und Homeoffice geprobt. Sie haben gesehen, wie Arbeit auch geht und erkannt, was nicht funktioniert. Sie haben Entscheidungen getroffen, ohne auf ähnliche Situationen und Erfahrungswerte zurückgreifen zu können. In all den Verhandlungen, Diskussionen und Probedurchläufen, die dafür notwendig … Weiterlesen Aus der Krise in den Alltag: Was bleibt, was geht?

Dialograum für Gute Zusammenarbeit

Dialogräume sind Orte des Austausches, der Vernetzung und der Klärung für Teams und Gruppen. Das Format passt sich euren Erfordernissen an und gibt euren Themen Raum. Welche Anforderungen und Dynamiken wirken auf eure Zusammenarbeit und wie könnt ihr damit umgehen?Wo gibt es Konflikte oder Uneinigkeiten, wie könnt ihr diese klären und gemeinsam gut arbeiten?Wie wollt ihr … Weiterlesen Dialograum für Gute Zusammenarbeit

Lernräume für Teams und Gruppen

New Work, agile Zusammenarbeit, Selbstorganisation und geteilte Verantwortung: Hintergründe, Methoden und Theorien rund um zeitgemäße Formen von Zusammenarbeit. Kompakt und relevant – für euch. Der größte Lerneffekt entsteht, wenn Lerninhalte tatsächlich gebraucht werden und Gelerntes konkret umgesetzt werden kann. Daher legen wir die Inhalte eures Lernraums gemeinsam entlang eurer Themen fest.  Welche Fragen habt ihr … Weiterlesen Lernräume für Teams und Gruppen